張旭調研地電公司薪酬改革及混改工作
發布時間：
2021-03-10 16:17
來源：
水利投地方電力有限公司
作者：
謝啟林
3月3日上午，湘水集團副總經理張旭在集團人力資源部和投資部負責人陪同下，深入地電公司就薪酬改革和混改工作開展調研，能源事業部主要負責人賀正杰參加調研。
地電公司主要負責人顧茂森就公司人力資源、薪酬分配等情況作簡要專題匯報。通過聽匯報和詳細咨詢，張旭結合地電公司當前綜合素質高職員（尤其是項目經理）缺乏和公司運營初發展定位還不太明確、管理還不太規范的實際，提出了針對性的指導建議。他指出，地電公司的后續發展要從資質升級、加強專業隊伍建設、做成專業化公司等方面努力。他要求，一是要加強黨建與黨風廉政建設，加強學習，做到學用結合，發揮好支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，要在工程分包、材料采購招投標等方面進一步規范；二是要加強安全監管和風險防控，確保生產經營、人員和資金安全；三是要對標目標單位，找差距，規范和提升管理水平。
張旭一行還就公司混改工作開展調研，他指出，混改是方向，思想上要堅定；要穩中求進，定位要清楚，發展思路要明晰；要搞好對標管理，通過提升管理水平管理能力來提升內部動力；要做好上下聯動，做到每月一溝通，齊心協力推動工作開展，確保年內出臺混改方案。
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